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【瓷砖生产】瓷砖生产现场管理,这6点最重要

cizhuanshengchan】2018-3-19发表: 瓷砖生产现场管理,这6点最重要
瓷砖生产也许没有太难的技术难关,但做好现场管理是维持正常生产、保证瓷砖品质的重要工作。01实事求是的工作原则实事求是的工作作风是保证生产稳定、促进企业进步的根本。如果在现场管理中,不事实求是

    瓷砖生产现场管理,这6点最重要

瓷砖生产现场管理,这6点最重要瓷砖生产也许没有太难的技术难关,但做好现场管理是维持正常生产、保证瓷砖品质的重要工作。

如果在现场管理中,不事实求是地反映情况,不按客观规律办事,不仅影响上级领导的正确决策,而且也给本工序造成严重的不良影响,甚至给企业造成极严重的经济损失。

坚持事实求是的原则,就是坚持用事实说话,用数据说话,并且严格参照工艺质量标进行生产控制,合格就是合格,不合格的产品就是得抓紧时间调整,以求达到符合标准的目的,工艺标准是产品实现的基本前提条件,如果工艺标准就不能符合,则生产出稳定的优质产品是很难想象的。

另外,坚持事实求是的原则,要敢于认识工作中的不足,勇于承认错误,勇于改正错误。

在生产实践中,如果明明已犯下严重的错误,仍不思悔改,不去积极改正错误,则在今后的工作中极有可能重犯同样的错误,给企业造成的损失更大。

02细节体现管理水平陶瓷生产没有多大的技艺和高难度的技术难关,重要的是我们在日常生产管理中有足够的细心和耐心,对生产中发生的细微变化进行观察和处理,那么,工作中的缺陷都会日益改正并完善,产品的产质量也会逐步稳定,个人的管理水平就会逐步提高,工作成绩也会日益显著,也可以这么说,工作中只有在细节问题上用足够的耐心来分析和探讨,才能够积累充足的工作经验,从而达到对解决任何问题都游刃有余的境地。

03如何正确处理上级领导的决策和指令首先是执行,按照决策指令的即定目标,根据生产实际情况,对执行过程中应调派的人员,可能出现问题,预期达到的目标和效果,进行思考和规划后再展开具体和行动,其次是质疑,我们在对上级领导执行过程中,要采取质疑态度。

一旦进入企业就必须遵守企业的一切规章制度,无论任何人只要他做错了,做得太差或者屡教不改,或者巨大地危机生产的正常运行,受批评受罚甚至被开除,都应一视同仁地对待,只有这样才能树立管理者的威信,也只有这样才能问心无愧地做工作。

这个合作包括上下级之间,同级之间,不同部门之间的合作以及车间内班长之间,班长与员工之间,班长与领导之间的合作,今后的工作中,我们就应该努力地加强这些合作,群策群力地为企业发展作出贡献。

是逃避它,隐瞒它,还是正视它,深刻地检讨自己的思想言行和处理方法的不足之处,从而在今后的工作中尽力避免重犯同样的错误。

如果逃避责任隐瞒错误,欺骗别人,那么,在今后的工作中,由于你的粗心,由于你无所谓的态度,同样的错误会一而再再而三地重犯,而你同样的错误给企业带来的损失可能是一次比一次严重,但如果能对自己的错误或工作中的不足之处进行深刻的反思和检讨,那么,在今后的工作中就会经常开动脑筋,从多方面考虑问题,从而不断地取得管理上的突破。

在工作中出现错漏之处,上级领导、同事、朋友或者下级员工对你提出批评,是善意的还是恶意的,如果我们能够虚心地接受,在工作中对错漏之处加以改正,尽量地将工作做到尽善尽美,乃至无可挑剔之处,那么别人对你的指责与攻击不攻自破。

当然,对于上级领导来说,批评或指责并非有意刁难你个人或者对你个人有成见,而是想通过批评的方式将你的不良工作习惯、不正当的处事方式加以批评指正,达到更有利于生产的目的。

在实际工作中,批评与自我批评都是治病救人的方针,希望被批评者正视问题,从积极的心态和良好的愿望出发,并不断地取得进步与成长。

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(【cizhuanshengchan】更新:2018/3/19 17:17:48)
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